Онлайн-консультации:

пн.-вск. 08:00-20:00

Курс «Особенности организации работы музыкального руководителя с детьми дошкольного возраста ОВЗ в условиях реализации ФГОС ДО»

После прохождения курсов Вы получаете удостоверение о повышении квалификации по дисциплине «Особенности организации работы музыкального руководителя с детьми дошкольного возраста ОВЗ в условиях реализации ФГОС ДО»

Информация о курсе

Программа повышения квалификации: Особенности организации работы музыкального руководителя с детьми дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в условиях реализации Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования (ФГОС ДО)

Настоящая программа повышения квалификации разработана в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», а также на основании Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования (ФГОС ДО), утвержденного Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 октября 2013 г. № 1155. Программа учитывает положения Федеральной адаптированной образовательной программы дошкольного образования (ФАОП ДО) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, утвержденной Приказом Минпросвещения России от 25 ноября 2022 г. № 1028, обеспечивая тем самым соответствие профессиональной деятельности музыкального руководителя современным нормативным и методологическим требованиям.

Программа направлена на системное обновление и углубление профессиональных компетенций специалистов в области музыкального воспитания и развития детей дошкольного возраста, имеющих ограниченные возможности здоровья (ОВЗ). Особое внимание уделяется вопросам инклюзивного образования, реализации индивидуального подхода и использования специализированных коррекционно-развивающих методик в музыкальной деятельности.

Введение в проблематику: Инклюзия как императив государственной политики

Современная система дошкольного образования в Российской Федерации переживает период фундаментальных преобразований, ключевым вектором которых является инклюзия. Принцип равных возможностей и недискриминации в сфере образования закреплен на высшем законодательном уровне. Федеральный закон № 273-ФЗ прямо указывает на необходимость создания специальных условий для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья.

Музыкальное воспитание, традиционно являющееся неотъемлемой частью развития дошкольников, приобретает особое коррекционное значение в работе с детьми с ОВЗ. Музыка, ритм и движение выступают как универсальные средства для компенсации нарушенных функций, развития эмоциональной сферы, улучшения коммуникации и социализации.

Особенности организации работы в инклюзивных группах требуют от музыкального руководителя не просто владения базовыми методиками, но и специализированных знаний в области коррекционной педагогики и психологии. Необходимость точной адаптации образовательного контента и методов работы под индивидуальные потребности каждого ребенка с ОВЗ, а также умение работать в команде специалистов сопровождения (ПМПк) — это императив времени, продиктованный требованиями ФГОС ДО и ФАОП ДО.

Программа, предлагаемая kurs124.ru, призвана устранить дефицит таких специализированных знаний, предоставляя музыкальным руководителям научно обоснованный и практически ориентированный инструментарий для реализации их трудовых функций в полном соответствии с законодательством Российской Федерации.

Ключевые аспекты курса

Курс «Особенности организации работы музыкального руководителя с детьми дошкольного возраста с ОВЗ в условиях реализации ФГОС ДО» представляет собой систематизированный комплекс знаний и практических навыков, необходимых для эффективной профессиональной деятельности в условиях современного дошкольного образования. Программа освещает специфику работы с различными категориями детей с ОВЗ, включая нарушения слуха, зрения, речи, опорно-двигательного аппарата, задержку психического развития и расстройства аутистического спектра.

Актуальность данного курса обусловлена необходимостью обеспечения равного доступа к качественному образованию для всех категорий детей, что прямо закреплено в законодательстве Российской Федерации. Музыкальный руководитель, работающий в дошкольной образовательной организации (ДОО), выступает ключевым специалистом в процессе социокультурной интеграции и коррекционно-развивающей работы средствами музыкального искусства.

Нормативно-правовое регулирование деятельности

Организация работы с детьми с ОВЗ в ДОО строго регламентируется рядом нормативных правовых актов Российской Федерации. Освоение данного курса позволит специалистам досконально изучить и применять на практике следующие ключевые документы:

  1. Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»: Статьи 2, 5, 42, 79, определяющие правовые основы инклюзивного образования и специальной поддержки обучающихся с ОВЗ.
  2. Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования (ФГОС ДО): Утвержден Приказом Минобрнауки России от 17 октября 2013 г. № 1155. Определяет требования к структуре, условиям и результатам освоения основной образовательной программы ДОО, включая требования к работе с детьми с ОВЗ.
  3. Федеральная адаптированная образовательная программа дошкольного образования (ФАОП ДО): Утверждена Приказом Минпросвещения России от 25 ноября 2022 г. № 1028. Является основой для разработки адаптированных программ в ДОО, включая раздел «Художественно-эстетическое развитие» с учетом специфики музыкальной деятельности.
  4. Профессиональный стандарт «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»: Утвержден Приказом Минтруда России от 18 октября 2013 г. № 544н. Содержит требования к трудовым функциям и необходимым умениям музыкального руководителя, в том числе в части работы с детьми, имеющими особые образовательные потребности.
  5. Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи: Утверждены соответствующими постановлениями Главного государственного санитарного врача Российской Федерации, регулирующие условия проведения занятий, в том числе музыкальных, для детей с ОВЗ.

Знание и строгое соблюдение данных документов является обязательным условием для осуществления профессиональной деятельности в сфере дошкольного образования и гарантирует законность и качество предоставляемых образовательных услуг.

Для кого предназначен курс

Программа ориентирована на специалистов, чья профессиональная деятельность связана с музыкальным воспитанием и развитием детей дошкольного возраста, в частности:

  • Музыкальные руководители дошкольных образовательных организаций, включая инклюзивные и комбинированные группы.
  • Педагоги дополнительного образования в сфере музыкального искусства, работающие с дошкольниками с ОВЗ.
  • Воспитатели и старшие воспитатели ДОО, заинтересованные в углублении знаний о коррекционно-развивающем потенциале музыкальной деятельности.
  • Специалисты сопровождения (учителя-логопеды, педагоги-психологи, дефектологи), желающие интегрировать музыкальные методики в свою коррекционную работу.
  • Лица, получающие дополнительное профессиональное образование по направлению «Музыкальное образование» и планирующие работать с детьми с особыми образовательными потребностями.

Курс позволит слушателям не только актуализировать имеющиеся знания, но и приобрести новые, специализированные компетенции, необходимые для работы в условиях реализации инклюзивной практики, что является одним из приоритетных направлений развития системы образования в Российской Федерации.

Содержание и программа обучения

Программа обучения структурирована по модульному принципу и охватывает ключевые теоретические и практические аспекты работы музыкального руководителя с детьми с ОВЗ.

Модуль 1. Нормативно-правовые и методологические основы инклюзивного музыкального образования

Федеральная политика в сфере образования лиц с ОВЗ. Анализ требований ФГОС ДО и ФАОП ДО к художественно-эстетическому развитию. Понятие об особых образовательных потребностях. Должностные обязанности музыкального руководителя в контексте Профессионального стандарта.

Модуль 2. Психолого-педагогическая характеристика детей с ОВЗ

Специфика музыкального развития детей с нарушениями слуха, зрения, речи, интеллекта, опорно-двигательного аппарата и РАС. Принципы комплексной диагностики музыкальных способностей и эмоциональной сферы.

Модуль 3. Коррекционно-развивающий потенциал музыкальной деятельности

Музыкальная терапия, ритмика и логоритмика как средства коррекции. Использование музыки для развития коммуникативных навыков, эмоционального интеллекта и произвольной регуляции поведения.

Модуль 4. Технологии и методики работы музыкального руководителя с детьми с ОВЗ

Адаптация содержания, методов и форм организации музыкальных занятий. Разработка индивидуальных образовательных маршрутов (ИОМ) и адаптированных рабочих программ по музыке. Использование вспомогательных средств (визуальная поддержка, альтернативная коммуникация).

Модуль 5. Организация и проведение инклюзивных музыкальных праздников и досугов

Методика включения детей с ОВЗ в коллективную музыкально-театрализованную деятельность. Взаимодействие с родителями (законными представителями) и специалистами сопровождения.

Подробное раскрытие содержания модулей и требований к квалификации

Модуль 1: Нормативно-правовые и методологические основы инклюзивного музыкального образования (Углубленное изучение)

В рамках данного модуля проводится детальный анализ государственной политики в сфере образования, направленной на обеспечение безусловного права каждого ребенка на получение доступного и качественного образования, что закреплено в Конституции Российской Федерации и Федеральном законе № 273-ФЗ.

Ключевые темы, подлежащие изучению:

  1. Правовые основы инклюзии: Изучение статей 2, 5, 42, 79 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». Рассмотрение подзаконных актов и писем Министерства просвещения, регламентирующих деятельность ДОО в отношении детей с ОВЗ.
  2. ФГОС ДО и ФАОП ДО: сравнительный анализ и интеграция требований: Анализ целевых ориентиров и требований к результатам освоения программ. Выделение специфических требований ФАОП ДО к организации музыкальной деятельности, включая требования к кадровым, материально-техническим и психолого-педагогическим условиям.
  3. Профессиональный стандарт и должностные обязанности: Детальное рассмотрение трудовых функций музыкального руководителя в соответствии с Профессиональным стандартом «Педагог» в части работы с детьми, имеющими особые образовательные потребности. Акцент на необходимости владения коррекционно-развивающими технологиями.
  4. Терминология и классификация: Точное определение понятий «ограниченные возможности здоровья», «инвалидность», «индивидуальная программа реабилитации и абилитации (ИПРА)», «психолого-медико-педагогическая комиссия (ПМПК)» и их значение для планирования музыкальной работы.

Модуль 2: Психолого-педагогическая характеристика детей с ОВЗ (Специализированный подход)

Модуль посвящен формированию у слушателей глубокого понимания особенностей психофизического развития детей с различными нозологиями и их влияния на музыкальное восприятие, исполнительство и творчество.

Специфика работы с нозологическими группами:

  • Дети с нарушениями слуха (глухие, слабослышащие): Особенности формирования ритмического чувства, вокальных навыков, восприятия вибрации и тембра. Методики использования слуховых аппаратов и кохлеарных имплантов на музыкальных занятиях.
  • Дети с нарушениями зрения (слепые, слабовидящие): Развитие слухового внимания, музыкальной памяти и осязания. Применение тифлопедагогических средств и методов в музыкальной деятельности.
  • Дети с нарушениями речи (тяжелые нарушения речи - ТНР): Использование логоритмики и артикуляционной гимнастики в музыкальном контексте. Коррекция речевого дыхания и просодической стороны речи через пение.
  • Дети с расстройствами аутистического спектра (РАС): Методики установления контакта и снижения сенсорной перегрузки. Применение структурированных занятий и визуальных расписаний. Музыка как средство эмоциональной регуляции.
  • Дети с задержкой психического развития (ЗПР) и интеллектуальными нарушениями: Адаптация сложности музыкального материала, использование принципа многократного повторения и наглядности.

Модуль 3: Коррекционно-развивающий потенциал музыкальной деятельности (Практические технологии)

Данный модуль раскрывает практический инструментарий музыкального руководителя, позволяющий использовать музыку не только как искусство, но и как мощное коррекционное средство.

Практические методики и технологии:

  1. Музыкальная терапия (музыкотерапия): Виды (активная, рецептивная, интегративная) и методы применения для коррекции эмоционально-волевой сферы, снижения тревожности и агрессии. Подбор терапевтического музыкального репертуара.
  2. Ритмика и логоритмика: Использование движения и ритма для коррекции моторных, речевых и пространственных нарушений. Разработка комплексов упражнений, соответствующих требованиям ФАОП ДО по физическому и речевому развитию.
  3. Инструментальное музицирование: Адаптация детских музыкальных инструментов для детей с ограниченными возможностями моторики. Использование шумовых и нетрадиционных инструментов.
  4. Вокально-хоровая работа: Методики постановки голоса и развития слуха с учетом особенностей голосового аппарата и слухового восприятия детей с ОВЗ.

Модуль 4: Технологии и методики работы музыкального руководителя с детьми с ОВЗ (Индивидуализация и планирование)

Модуль посвящен ключевому требованию ФГОС ДО и ФАОП ДО – индивидуализации образовательного процесса. Слушатели овладеют навыками разработки документации и планирования работы.

Ключевые практические навыки:

  1. Разработка адаптированной рабочей программы (АРП): Пошаговый алгоритм создания АРП по музыкальному воспитанию на основе ФАОП ДО с учетом заключения ПМПК и ИПРА.
  2. Индивидуальный образовательный маршрут (ИОМ): Принципы составления и реализации ИОМ для детей с ОВЗ в части музыкального развития.
  3. Адаптация образовательной среды: Требования к музыкальному залу и оборудованию в соответствии с Санитарно-эпидемиологическими требованиями и принципами универсального дизайна.
  4. Формы организации работы: Сочетание фронтальных, подгрупповых и индивидуальных занятий. Использование технологии «Тьюторское сопровождение» в музыкальной деятельности.

Модуль 5: Организация и проведение инклюзивных музыкальных праздников и досугов (Социокультурная интеграция)

Модуль фокусируется на социально-коммуникативном развитии детей с ОВЗ через участие в коллективных музыкальных событиях.

Вопросы организации:

  1. Сценарное планирование инклюзивных мероприятий: Принципы подбора репертуара, ролей и костюмов, обеспечивающих успешное включение каждого ребенка.
  2. Взаимодействие с семьей: Привлечение родителей (законных представителей) к участию в музыкальной жизни ДОО. Консультирование по вопросам домашнего музыкального воспитания.
  3. Межведомственное и междисциплинарное взаимодействие: Сотрудничество музыкального руководителя с педагогом-психологом, дефектологом, логопедом и медицинскими работниками для достижения единых коррекционных целей.

Требования к квалификации и профессиональной подготовке

В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», и положениями Профессионального стандарта «Педагог», для осуществления деятельности музыкального руководителя необходимо наличие высшего или среднего профессионального образования по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету (музыкальное образование), а также дополнительное профессиональное образование по профилю деятельности. Настоящая программа повышения квалификации, реализуемая на сайте kurs124.ru, предназначена для актуализации и углубления специальных знаний, необходимых для работы с категорией детей с ОВЗ, что является обязательным требованием для поддержания высокого уровня профессионализма и соответствия занимаемой должности.

Результаты освоения программы

По завершении обучения слушатели программы, представленной на kurs124.ru, будут обладать высокоспециализированными компетенциями, позволяющими:

  • Осуществлять профессиональную деятельность в строгом соответствии с Федеральным законом № 273-ФЗ, ФГОС ДО и ФАОП ДО.
  • Проводить комплексную оценку музыкального развития детей с ОВЗ и разрабатывать индивидуальные адаптированные программы.
  • Эффективно применять коррекционно-развивающие музыкальные технологии (музыкотерапия, логоритмика) для решения специфических задач.
  • Организовывать инклюзивную образовательную среду в музыкальном зале, соответствующую Санитарно-эпидемиологическим требованиям.
  • Вести необходимую отчетную и планирующую документацию, требуемую в условиях реализации Профессионального стандарта.

Данный курс является гарантией повышения качества профессиональной деятельности музыкального руководителя и его соответствия приоритетам государственной образовательной политики Российской Федерации.

Практическая значимость и профессиональная перспектива

Освоение данной программы, представленной на kurs124.ru, имеет неоспоримую практическую значимость для карьерного роста и профессиональной устойчивости музыкального руководителя. В контексте динамичного развития российского законодательства в сфере образования, наличие специализированных знаний по работе с детьми с ОВЗ становится конкурентным преимуществом и критическим требованием при прохождении аттестации.

Профессиональная перспектива:

  1. Успешное прохождение аттестации: Знание и умение применять ФГОС ДО, ФАОП ДО и Профессиональный стандарт в работе с ОВЗ являются ключевыми критериями оценки квалификации специалиста.
  2. Повышение качества коррекционной работы: Слушатели смогут значительно повысить эффективность своих занятий, используя научно обоснованные методики музыкотерапии и логоритмики, что приведет к положительной динамике в развитии воспитанников.
  3. Расширение функционала: Специалист, владеющий компетенциями в области инклюзивного образования, может претендовать на работу в специализированных и инклюзивных ДОО, а также на повышение квалификационной категории.
  4. Формирование экспертного статуса: Освоенные знания позволяют выступать в качестве методического консультанта для коллег и родителей по вопросам музыкального развития детей с особыми потребностями.

Программа гарантирует, что каждый выпускник kurs124.ru будет полностью готов к комплексной реализации всех требований, предъявляемых государственными образовательными стандартами и законодательством Российской Федерации к музыкальному руководителю, работающему в условиях инклюзии.

Вопрос-ответ

Нет. Формат занятий (дистант или очно) не сказывается на оформлении документов — все удостоверения и дипломы выполняются по единому образцу и имеют одинаковую юридическую силу.
Обучение стартует после подписания договора и оплаты. В тот же день мы активируем аккаунты и передадим доступы в личные кабинеты для всех сотрудников.
Да — договоры, счета и акты оформляются полностью в электронном виде и подписываются юридически значимой электронной подписью.
После успешного завершения вы получаете либо Удостоверение о повышении квалификации, либо Диплом о профессиональной переподготовке, а также Протокол проверки знаний.
В течение трёх рабочих дней после завершения обучения мы формируем комплект оригиналов и отправляем его заказным письмом через «Почту России». Также можно забрать документы лично в офисе или заказать курьерскую доставку (за доп. плату).
Да. Все наши курсы разработаны с учетом требований профстандартов и Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС).
Платформа доступна круглосуточно — вы сами формируете удобный график и проходите материалы в любое время с любого устройства с интернетом.
Вас сопровождает персональный менеджер и служба техподдержки. Вопросы по материалам можно задать куратору, а технические — специалисту через личный кабинет или по телефону.
Да — мы предлагаем гибкие варианты рассрочки для физических и юридических лиц без переплат и участия банков. Подробности уточняйте у менеджера.
Аттестация проводится в виде онлайн-тестирования в системе. В ряде программ требуется практическое задание. Как правило, количество попыток прохождения теста не ограничено.
Да. Мы создаем корпоративные курсы под конкретные бизнес-задачи: методисты анализируют запрос и готовят программу с учётом ваших требований.
Да, все выданные документы установленного образца вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации (ФРДО).
Для программ повышения квалификации требуется среднее профессиональное или высшее образование. Для переподготовки — требования зависят от программы, обычно это среднее проф. или высшее образование.
Да — платформа масштабируется и поддерживает массовое обучение. Мы предоставим детальные отчеты по прогрессу каждого слушателя.
В цену включен доступ ко всем учебным материалам, сопровождение куратора, техподдержка, итоговая аттестация и изготовление с отправкой документов установленного образца.
Само удостоверение не имеет ограниченного срока действия. Частота обновления квалификации регулируется отраслевыми требованиями (обычно — раз в 3 или 5 лет).
Да. При неудачной сдаче мы предоставим дополнительный доступ к материалам и позволим пересдать аттестацию без повторной оплаты.
Нет. Достаточен любой современный браузер (например, Google Chrome, Yandex.Browser) и доступ в интернет — обучение происходит через личный кабинет.
Вы можете восстановить пароль через форму на странице входа, указав привязанную электронную почту, либо обратиться к менеджеру — мы поможем восстановить доступ.
Юридические лица оплачивают по безналу по счёту. Физические лица могут оплатить банковской картой на сайте, через интернет-банк или по банковской квитанции.
Да — физические лица могут претендовать на социальный налоговый вычет. Мы предоставляем все документы для налоговой: лицензию, договор и подтверждение оплаты.
По вашему запросу мы бесплатно продлим доступ к материалам на необходимый период, чтобы сотрудник завершил курс без доплаты.
Да — дистанционные курсы по охране труда и пожарной безопасности для руководителей и специалистов соответствуют законодательным требованиям. Удостоверения действительны по всей России.
Ответственному лицу предоставляем администраторский доступ в личный кабинет, где в реальном времени видны: время обучения, процент прохождения, результаты тестов и промежуточных аттестаций.
Да — по запросу предоставляем тестовый доступ к демонстрационной версии личного кабинета и курса, чтобы вы оценили удобство и качество материалов до покупки.
Курсы разрабатывают и читают практикующие специалисты с большим опытом и методисты, обеспечивающие соответствие профстандартам и ФГОС.
Мы сформируем единый образовательный пакет: один контакт, объединенная отчетность и специальные ценовые условия при заказе нескольких программ одновременно.
Да — для небольших групп возможен ускоренный запуск (часто в день обращения) и быстрое оформление всех документов по завершении.
Наши партнёры имеют лицензию на образовательную деятельность, участвуют в работе отраслевых ассоциаций и обладают аккредитациями от ряда контролирующих органов для проведения обязательного обучения.
Согласно требованиям, минимальный объем программы повышения квалификации — 16 академических часов. У нас есть как короткие, так и углубленные курсы.

Отзывы

0 оценок
0
0
0
0
0
0
Рейтинг
от 550 р. 700 р.
Скидка до конца Дата и время
В избранноеДобавленно
  • Продолжительность72 часа
  • НаправлениеКурсы на тему «Образование»

Профессиональные высококвалифицированные преподаватели

Возможность дистанционного обучения без отрыва от производства

Очень широкий спектр образовательных программ и направлений обучения

Оперативное формирование групп, удобное для каждого клиента расписание

Официальные документы, сведения об обучении вносятся в ФИС ФРДО

Доступная для бизнеса и частных клиентов стоимость обучения

shape
shape
shape
1500+

программ по различным направлениям

Academic Excellence
Student Success
Student

Обучаем слушателей на всей территории Российской Федерации

Онлайн. Просто. Недорого

Центр дистанционного обучения КУРС 124

Поднимите свой профессиональный уровень и увеличьте доход. Освойте актуальную и востребованную специальность с нуля. Решите все задачи, связанные с обучением и переподготовкой персонала. Защитите бизнес от штрафов и юридических рисков.

  • Персональный менеджер на протяжении всего обучения
  • Только лучшие обучающие организации
  • Подбор программ обучения под персональные требования
  • Скидки при коллективной заявке
1 500+

Программ по переподготовке

3 500+

Активных студенов

250+

Направлений обучения

200+

Профессий

shape
shape
shape
shape
shape
shape
shape

Мы готовим для вас интересный и актуальный контент, освещая самые важные темы в сфере профессионального образования. Присоединяйтесь!

Чат с менеджером
Чат с менеджером