Онлайн-консультации:

пн.-вск. 08:00-20:00

Курс «Методика организации работы воспитателя в разновозрастной группе ДОУ»

После прохождения курсов Вы получаете удостоверение о повышении квалификации по дисциплине «Методика организации работы воспитателя в разновозрастной группе ДОУ»

Информация о курсе

Организация образовательного процесса в разновозрастных группах дошкольных образовательных организаций (ДОУ) представляет собой особую и весьма актуальную педагогическую задачу. Такая форма работы, часто встречающаяся в малокомплектных сельских детских садах, семейных группах и негосударственных учреждениях, требует от воспитателя глубоких знаний специфики развития детей разного возраста и владения особыми методиками и технологиями. Программа повышения квалификации, представленная на портале kurs124.ru, призвана вооружить педагогов необходимым инструментарием для создания единого, но в то же время дифференцированного образовательного пространства, в котором каждый ребенок, независимо от возраста, сможет гармонично развиваться.
Курс на kurs124.ru подробно раскрывает, как превратить возрастную гетерогенность группы из вызова в эффективный ресурс развития. Слушатели научатся организовывать совместную деятельность старших и младших дошкольников, где старшие выступают в роли наставников, а младшие получают мощный стимул к росту, подражая им. Программа полностью соответствует требованиям Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» и ФГОС дошкольного образования, делая акцент на построении индивидуальных образовательных траекторий в условиях разновозрастного коллектива.

Для кого этот курс?

Данная программа повышения квалификации имеет четкую практическую направленность и будет незаменима для:

  • Воспитателей разновозрастных групп, которые уже работают в таких условиях и стремятся систематизировать свой опыт, а также овладеть новыми, научно обоснованными методиками.
  • Педагогов малокомплектных ДОУ, где объединение детей разных возрастов в одну группу является распространенной практикой.
  • Руководителей и старших воспитателей дошкольных организаций, в чьи обязанности входит методическое сопровождение и контроль за качеством образовательного процесса в разновозрастных группах.
  • Специалистов, планирующих открытие семейных детских садов или центров развития, где работа с разновозрастными детьми является основной формой организации.

Программа обучения

Программа курса выстроена логично и последовательно, от общих теоретических основ к конкретным практическим технологиям работы.

Модуль 1. Нормативно-правовые и психолого-педагогические основы организации разновозрастных групп

Этот модуль закладывает фундамент для понимания специфики работы в гетерогенной группе.

  • Нормативное регулирование: анализ положений Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Приказа Минобрнауки России от 17.10.2013 № 1155 (ФГОС ДО) в контексте обеспечения равных стартовых возможностей для всех детей. Изучение СанПиН с точки зрения организации режима дня и занятий для детей разных возрастных подгрупп.
  • Психологические особенности разновозрастной группы: рассмотрение феномена «зоны ближайшего развития» (Л.С. Выготский) как ключевого преимущества такой группы. Анализ особенностей общения, взаимоотношений и социальной ситуации развития детей в условиях постоянного взаимодействия со старшими и младшими товарищами.
  • Специфика адаптации: изучение особенностей адаптационного периода для детей разного возраста при поступлении в гетерогенную группу.

Модуль 2. Моделирование развивающей предметно-пространственной среды

Модуль посвящен практическим аспектам создания образовательной среды, отвечающей потребностям всех детей в группе.

  • Принципы зонирования: как грамотно организовать пространство, чтобы в нем были функциональные зоны для тихих и активных игр, для самостоятельной и совместной деятельности, для уединения.
  • Подбор дидактических материалов и оборудования: принципы отбора игр и пособий, которые будут интересны и полезны как трехлетним, так и шестилетним детям. Технологии создания полифункциональных и трансформируемых материалов.
  • Создание «умной» среды: как сделать среду, которая сама «подсказывает» детям варианты деятельности и способствует их развитию без прямого вмешательства взрослого.

Модуль 3. Методика организации образовательного процесса в разновозрастной группе

Центральный модуль курса, раскрывающий секреты эффективного управления сложным образовательным процессом.

  • Планирование образовательной деятельности:
    • Модели планирования: «параллельное» (разные задачи для разных подгрупп), «последовательное» (общая тема с разной глубиной проработки), «проектное» (общий проект с разными ролями).
    • Разработка календарно-тематических планов, учитывающих интеграцию образовательных областей и возрастные особенности подгрупп.
  • Организация совместной деятельности детей:
    • Игровая деятельность: методика организации совместных сюжетно-ролевых игр, где старшие помогают младшим развивать сюжет, а младшие обогащают игру непосредственностью. Руководство режиссерскими, строительными, дидактическими играми.
    • Познавательно-исследовательская деятельность: как организовать совместные наблюдения, эксперименты, проекты, где каждый ребенок вносит посильный вклад.
    • Трудовая деятельность: организация совместных дежурств, хозяйственно-бытового труда, труда в природе как фактор нравственного воспитания и формирования ответственности.
  • Организация непосредственно образовательной деятельности (занятий):
    • Структура занятия в разновозрастной группе: общая вводная часть, работа по подгруппам с дифференцированными заданиями, общая заключительная часть.
    • Методы и приемы, позволяющие удерживать внимание всех детей и обеспечивать усвоение материала на доступном для каждого возраста уровне.

Модуль 4. Взаимодействие с родителями и мониторинг развития детей

  • Работа с семьей: специфика консультирования родителей, чьи дети посещают разновозрастную группу. Проведение совместных мероприятий, способствующих укреплению детско-родительских и внутрисемейных отношений.
  • Педагогическая диагностика: методы и инструментарий для оценки индивидуального развития каждого ребенка в условиях разновозрастной группы. Использование результатов диагностики для проектирования индивидуальных образовательных маршрутов.

Модуль 4. Организация режимных моментов в разновозрастной группе

Режимные моменты в разновозрастной группе требуют особого внимания и гибкости со стороны воспитателя, поскольку необходимо учитывать различные потребности детей разного возраста.

  • Дифференцированный подход к организации режима дня: разработка режима дня с учетом потребностей детей разных возрастов. Организация одновременного и последовательного проведения режимных процессов.
  • Организация питания: формирование навыков самообслуживания во время приема пищи у младших детей при участии старших. Воспитание культуры поведения за столом.
  • Организация сна: создание условий для одновременного укладывания и пробуждения детей с учетом индивидуальных особенностей. Использование старших детей в качестве помощников при подготовке ко сну младших.
  • Формирование культурно-гигиенических навыков: обучение младших детей навыкам самообслуживания с привлечением старших в качестве наставников.
  • Организация прогулки: планирование прогулки с учетом двигательной активности детей разного возраста. Обеспечение безопасности на прогулке.

Модуль 5. Взаимодействие с семьями воспитанников разновозрастной группы

Эффективное взаимодействие с родителями является важным условием успешной работы разновозрастной группы.

  • Особенности работы с родителями в разновозрастной группе: информирование родителей о специфике организации образовательного процесса. Разъяснение преимуществ разновозрастного взаимодействия для развития детей.
  • Формы взаимодействия с семьей: родительские собрания, индивидуальные консультации, открытые занятия, совместные праздники и развлечения, информационные стенды, сайт группы.
  • Вовлечение родителей в образовательный процесс: организация совместных проектов, мастер-классов, экскурсий с участием родителей.
  • Психолого-педагогическое просвещение родителей: проведение консультаций по вопросам возрастных особенностей детей, методам воспитания, подготовке к школе.

Модуль 6. Создание развивающей предметно-пространственной среды в разновозрастной группе

Развивающая среда в разновозрастной группе должна быть организована таким образом, чтобы каждый ребенок мог найти занятие по интересам и уровню развития.

  • Принципы организации РППС в разновозрастной группе: содержательная насыщенность, трансформируемость, полифункциональность, вариативность, доступность, безопасность.
  • Зонирование пространства: создание центров активности для разных видов деятельности (игровой, познавательной, художественно-эстетической, двигательной). Организация пространства с учетом возможности уединения.
  • Подбор материалов и оборудования: наличие материалов разного уровня сложности для детей разного возраста. Обеспечение доступности материалов для самостоятельной деятельности детей.
  • Изменение среды в соответствии с образовательными задачами: периодическое обновление материалов, смена тематических выставок, создание условий для реализации детских проектов.

Нормативно-правовая база курса

Программа повышения квалификации на портале kurs124.ru основывается на следующих нормативных документах Российской Федерации:

  • Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» — основной закон, регулирующий систему образования в стране.
  • Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.10.2013 № 1155 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования» (с изменениями от 08.11.2022) — устанавливает требования к дошкольному образованию.
  • Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 25.11.2022 № 1028 «Об утверждении федеральной образовательной программы дошкольного образования» — определяет единое образовательное пространство дошкольного образования.
  • Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.10.2013 № 544н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог» (с изменениями от 05.08.2016) — определяет квалификационные требования к воспитателю.
  • Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28.09.2020 № 28 «Об утверждении санитарных правил СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи» — устанавливает санитарно-гигиенические нормы.
  • Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 № 2 «Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания» — содержит гигиенические нормативы для образовательных организаций.

Преимущества обучения на kurs124.ru

Обучение на портале kurs124.ru предоставляет педагогам уникальные возможности для профессионального развития. Дистанционный формат обучения позволяет осваивать программу в удобном темпе, не прерывая трудовую деятельность. Все учебные материалы доступны в электронном виде круглосуточно, что дает возможность возвращаться к изученному материалу в любое время. Программа разработана с учетом современных требований законодательства и лучших практик дошкольного образования. Слушатели получают методическую поддержку опытных преподавателей-практиков на протяжении всего периода обучения. По окончании курса выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца, которое признается на всей территории Российской Федерации и подтверждает соответствие квалификации педагога современным требованиям.

Результаты обучения

По завершении программы на kurs124.ru слушатели приобретают следующие профессиональные компетенции:

  • Способность организовывать образовательный процесс в разновозрастной группе дошкольной образовательной организации с учетом требований ФГОС ДО и ФОП ДО.
  • Умение планировать и проводить занятия с детьми разного возраста, используя дифференцированный и индивидуальный подходы.
  • Владение методиками организации разновозрастного взаимодействия детей в различных видах деятельности.
  • Способность создавать развивающую предметно-пространственную среду, отвечающую потребностям детей разного возраста.
  • Готовность к организации режимных моментов с учетом возрастных особенностей воспитанников.
  • Умение осуществлять педагогическую диагностику и мониторинг развития детей в разновозрастной группе.
  • Способность эффективно взаимодействовать с родителями (законными представителями) воспитанников разного возраста.
  • Владение навыками разработки рабочей программы воспитателя для разновозрастной группы.

Итоговая аттестация

Обучение на kurs124.ru завершается итоговой аттестацией в форме разработки и защиты методического проекта. Темой проекта может стать, например, «План-конспект занятия по развитию речи в разновозрастной группе» или «Проект организации совместной исследовательской деятельности старших и младших дошкольников». Успешная защита проекта свидетельствует о высоком уровне профессиональной компетентности слушателя и является основанием для выдачи удостоверения о повышении квалификации установленного образца.
Выбирая обучение на портале kurs124.ru, вы получаете возможность освоить специфические компетенции, необходимые для эффективной работы в разновозрастной группе дошкольной образовательной организации. Эти знания и навыки позволят вам уверенно чувствовать себя в любых условиях организации дошкольного образования, будь то малокомплектный детский сад в сельской местности или городская дошкольная организация, практикующая разновозрастное комплектование групп. Инвестируйте в свое профессиональное развитие и станьте востребованным специалистом в области дошкольного образования.

Вопрос-ответ

Нет. Формат занятий (дистант или очно) не сказывается на оформлении документов — все удостоверения и дипломы выполняются по единому образцу и имеют одинаковую юридическую силу.
Обучение стартует после подписания договора и оплаты. В тот же день мы активируем аккаунты и передадим доступы в личные кабинеты для всех сотрудников.
Да — договоры, счета и акты оформляются полностью в электронном виде и подписываются юридически значимой электронной подписью.
После успешного завершения вы получаете либо Удостоверение о повышении квалификации, либо Диплом о профессиональной переподготовке, а также Протокол проверки знаний.
В течение трёх рабочих дней после завершения обучения мы формируем комплект оригиналов и отправляем его заказным письмом через «Почту России». Также можно забрать документы лично в офисе или заказать курьерскую доставку (за доп. плату).
Да. Все наши курсы разработаны с учетом требований профстандартов и Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС).
Платформа доступна круглосуточно — вы сами формируете удобный график и проходите материалы в любое время с любого устройства с интернетом.
Вас сопровождает персональный менеджер и служба техподдержки. Вопросы по материалам можно задать куратору, а технические — специалисту через личный кабинет или по телефону.
Да — мы предлагаем гибкие варианты рассрочки для физических и юридических лиц без переплат и участия банков. Подробности уточняйте у менеджера.
Аттестация проводится в виде онлайн-тестирования в системе. В ряде программ требуется практическое задание. Как правило, количество попыток прохождения теста не ограничено.
Да. Мы создаем корпоративные курсы под конкретные бизнес-задачи: методисты анализируют запрос и готовят программу с учётом ваших требований.
Да, все выданные документы установленного образца вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации (ФРДО).
Для программ повышения квалификации требуется среднее профессиональное или высшее образование. Для переподготовки — требования зависят от программы, обычно это среднее проф. или высшее образование.
Да — платформа масштабируется и поддерживает массовое обучение. Мы предоставим детальные отчеты по прогрессу каждого слушателя.
В цену включен доступ ко всем учебным материалам, сопровождение куратора, техподдержка, итоговая аттестация и изготовление с отправкой документов установленного образца.
Само удостоверение не имеет ограниченного срока действия. Частота обновления квалификации регулируется отраслевыми требованиями (обычно — раз в 3 или 5 лет).
Да. При неудачной сдаче мы предоставим дополнительный доступ к материалам и позволим пересдать аттестацию без повторной оплаты.
Нет. Достаточен любой современный браузер (например, Google Chrome, Yandex.Browser) и доступ в интернет — обучение происходит через личный кабинет.
Вы можете восстановить пароль через форму на странице входа, указав привязанную электронную почту, либо обратиться к менеджеру — мы поможем восстановить доступ.
Юридические лица оплачивают по безналу по счёту. Физические лица могут оплатить банковской картой на сайте, через интернет-банк или по банковской квитанции.
Да — физические лица могут претендовать на социальный налоговый вычет. Мы предоставляем все документы для налоговой: лицензию, договор и подтверждение оплаты.
По вашему запросу мы бесплатно продлим доступ к материалам на необходимый период, чтобы сотрудник завершил курс без доплаты.
Да — дистанционные курсы по охране труда и пожарной безопасности для руководителей и специалистов соответствуют законодательным требованиям. Удостоверения действительны по всей России.
Ответственному лицу предоставляем администраторский доступ в личный кабинет, где в реальном времени видны: время обучения, процент прохождения, результаты тестов и промежуточных аттестаций.
Да — по запросу предоставляем тестовый доступ к демонстрационной версии личного кабинета и курса, чтобы вы оценили удобство и качество материалов до покупки.
Курсы разрабатывают и читают практикующие специалисты с большим опытом и методисты, обеспечивающие соответствие профстандартам и ФГОС.
Мы сформируем единый образовательный пакет: один контакт, объединенная отчетность и специальные ценовые условия при заказе нескольких программ одновременно.
Да — для небольших групп возможен ускоренный запуск (часто в день обращения) и быстрое оформление всех документов по завершении.
Наши партнёры имеют лицензию на образовательную деятельность, участвуют в работе отраслевых ассоциаций и обладают аккредитациями от ряда контролирующих органов для проведения обязательного обучения.
Согласно требованиям, минимальный объем программы повышения квалификации — 16 академических часов. У нас есть как короткие, так и углубленные курсы.

Отзывы

0 оценок
0
0
0
0
0
0
Рейтинг
550 р. 700 р.
Скидка до конца Дата и время
В избранноеДобавленно
  • Продолжительность72 часа
  • НаправлениеКурсы на тему «Образование»

Профессиональные высококвалифицированные преподаватели

Возможность дистанционного обучения без отрыва от производства

Очень широкий спектр образовательных программ и направлений обучения

Оперативное формирование групп, удобное для каждого клиента расписание

Официальные документы, сведения об обучении вносятся в ФИС ФРДО

Доступная для бизнеса и частных клиентов стоимость обучения

shape
shape
shape
1500+

программ по различным направлениям

Academic Excellence
Student Success
Student

Обучаем слушателей на всей территории Российской Федерации

Онлайн. Просто. Недорого

Центр дистанционного обучения КУРС 124

Поднимите свой профессиональный уровень и увеличьте доход. Освойте актуальную и востребованную специальность с нуля. Решите все задачи, связанные с обучением и переподготовкой персонала. Защитите бизнес от штрафов и юридических рисков.

  • Персональный менеджер на протяжении всего обучения
  • Только лучшие обучающие организации
  • Подбор программ обучения под персональные требования
  • Скидки при коллективной заявке
1 500+

Программ по переподготовке

3 500+

Активных студенов

250+

Направлений обучения

200+

Профессий

shape
shape
shape
shape
shape
shape
shape

Мы готовим для вас интересный и актуальный контент, освещая самые важные темы в сфере профессионального образования. Присоединяйтесь!

Чат с менеджером
Чат с менеджером