Онлайн-консультации:

пн.-вск. 08:00-20:00

Минтруд расширяет контроль за нелегальной занятостью: фокус на самозанятых и бывших сотрудниках

Минтруд расширяет контроль за нелегальной занятостью: фокус на самозанятых и бывших сотрудниках

С 16 февраля 2026 года в России вступили в силу обновленные правила обмена налоговой информацией, направленные на усиление борьбы с нелегальной занятостью. Эти изменения, внесенные приказом Минтруда № 657н, расширяют перечень данных, которые Федеральная налоговая служба (ФНС) может передавать комиссиям по противодействию нелегальной занятости и Роструду. Особое внимание уделяется взаимодействию компаний с самозанятыми гражданами и бывшими штатными сотрудниками.

Ключевые изменения в механизмах контроля:

  • Ежегодный мониторинг (пункт 3): Уточнены критерии для выявления работодателей, активно сотрудничающих с самозанятыми. Теперь под пристальное внимание попадают организации, у которых более 35 контрагентов, применяющих налог на профессиональный доход (НПД), получают среднемесячный доход свыше 35 тысяч рублей на протяжении более трех месяцев. Это позволит более точно выявлять потенциальные схемы уклонения от оформления трудовых отношений.

  • Ежеквартальный анализ (новый пункт 31): Введен новый блок данных, предусматривающий ежеквартальную передачу информации о работодателях, у которых более 10 самозанятых граждан получают доход свыше 25 тысяч рублей в месяц, при этом в предыдущем квартале они являлись штатными сотрудниками этой же компании. Данное нововведение направлено на прямое выявление случаев подмены трудовых отношений гражданско-правовыми договорами.

  • Уточнение терминологии: Для исключения возможных манипуляций с отчетностью, размытая формулировка "выплачена зарплата" в отчетных формах заменена на более строгую и однозначную – "начислены выплаты по трудовым договорам по данным РСВ" (расчета по страховым взносам). Это обеспечит большую прозрачность и точность в учете выплат.

Важно отметить, что данные изменения не вводят новых обязательств для бизнеса. Их основная цель – сделать более прозрачным для государства взаимодействие с самозанятыми, особенно в тех случаях, когда самозанятые ранее работали в штате той же компании. Это позволит эффективнее бороться с практиками, направленными на уклонение от уплаты налогов и страховых взносов, а также на нарушение трудовых прав граждан.

Поделиться:
Чат с менеджером
Чат с менеджером